OverviewIl nostro Cliente è un partner di riferimento nel settore dell'outsourcing logistico e della gestione di supply chain complesse. Con un approccio basato su eccellenza operativa e innovazione, offre soluzioni personalizzate per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi, gestendo con efficacia e flessibilità ogni aspetto della logistica.Job Title e finalità di Ruolo : HR ADMINISTRATIONLa risorsa si occuperà di supportare le attività amministrative e di gestione del personale presso l’hub logistico di Lonate Pozzolo / Malpensa (VA).Principali Valori AziendaliEsperienza e Professionalità;Flessibilità e Personalizzazione;Tecnologia e Innovazione;Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.Principali ResponsabilitàGestione presenze su applicativo Zucchetti;Gestione ferie, permessi, ex festività dei lavoratori;Gestione e risoluzione di problematiche di natura amministrativa;Gestione dellamodulistica interna (es. consegna DPI e vestiario), archiviazione dei documenti e creazione di reportistica.Competenze Tecniche (Hard Skills)Diploma di scuola superiore o laurea;Precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di supporto HR;Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti (lato presenze).Abilità Personali (Soft Skills)Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;Buone capacità comunicative e relazionali;Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze.Condizioni di contrattoSede di lavoro : Hub Lonate Pozzolo / Malpensa (VA)Orario di lavoro : tempo pieno dal lunedì al venerdì, orario dalle 14:30 alle 23:00Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesiPacchetto retributivo a budget : CCNL Trasporti e Logistica, IV livello, RAL 25.000,00 €Benefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198 / 2006 e ss.MM.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sitoEtjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
#J-18808-Ljbffr