Assistente di Direzione e HR (m / f) - Verind S.p.A.

Asti 26-06-2025

Assistente di Direzione e HR (m / f) - Verind S.p.A.

Dürr Aktiengesellschaft Asti 26-06-2025
Riassunto

Località

Asti

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

26-06-2025

Descrizione Lavoro

La risorsa selezionata subentrerà negli incarichi delle due figure attualmente in organico e supporterà la Direzione e l’Ufficio HR nelle attività quotidiane e strategiche. Sarà punto di riferimento per l’interfaccia tra la direzione italiana e la casa madre in Germania, gestendo comunicazioni e attività operative in lingua inglese, sia scritta che parlata, a livello ottimo.Gestione dell’agenda, delle comunicazioni e delle attività della Direzione, garantendo riservatezza, precisione e rispetto delle policy aziendali.Supporto alle attività HR : monitoraggio presenze, gestione anomalie, raccolta e predisposizione della documentazione per pratiche di inbound e outbound.Utilizzo avanzato dei sistemi di Office automation (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e dei principali social network e strumenti di marketing digitale per il supporto alla comunicazione aziendale.Redazione di comunicazioni, report e presentazioni in italiano e inglese.Gestione della documentazione riservata e confidenziale.Gestione, raccolta e predisposizione della documentazione necessaria per le pratiche amministrative e HR, inclusa la documentazione per la formazione e la privacy.In prospettiva futura, coordinamento e supporto nelle attività di formazione aziendale e supporto alla gestione ed aggiornamento delle pratiche relative al GDPR e alla tutela dei dati personali, nel rispetto del Regolamento CE 679 / 2016.Siamo alla ricerca di una persona, dinamica, metodica, organizzata, seria, precisa e munita di patente.Gradita esperienza pregressa in ruoli di assistente di direzione e / o HR.Ottima padronanza degli strumenti di Office automation e dei principali social network.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Precisione, riservatezza, capacità organizzative, problem solving e attenzione ai dettagli.Gradita conoscenza delle procedure GDPR e delle attività di formazione aziendale.Flessibilità operativa.Condizioni contrattualiContratto a tempo pieno.Inquadramento e retribuzione commisurati alle effettive capacitàOrario di lavoro : dal lunedì al venerdì, 8 : 30-12 : 30 e 13 : 30-17 : 30.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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