Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umaneRICERCAPer importante cliente della Pubblica AmministrazioneASSISTENTE COMUNICAZIONE, INFORMAZIONE E ACCOGLIENZA TURISTICALa risorsa si occuperà di:1.Attività di accoglienza e informazione turistica2.Attività di back officeRequisitiConoscenza approfondita di almeno due lingue straniere, di cui una è obbligatoriamente l’inglese e l'altra è a scelta del candidato tra francese, tedesco e spagnoloEssere in possesso di diploma di istruzione di secondo gradoPreferibile esperienza nel ruolo di accoglienza e back officeCompetenze Trasversali-Precisione-Orientamento al risultato-Buona gestione dello stressOfferta ContrattualeOrario di lavoro: contratto full time con orario: dal lunedì al sabato dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 15:30 alle 18:00, la domenica dalle 09:00 alle 12:30 e riposo il martedìDurata contratto: contratto in somministrazione a tempo determinato dal 01/07/2025 al 30/09/2025Inquadramento: CCNL ENTI LOCALI, categoria CSede di lavoro: Porto San Giorgio (FM)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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