Sei una persona affidabile, con spiccate capacità di orientamento al cliente e problem solving? Hai già esperienza come Assistente alla Poltrona e desideri metterti in gioco in un contesto dinamico e stimolante? Questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!Siamo alla ricerca di un/a Assistente alla Poltrona che possa entrare a far parte di uno studio dentistico situato a Mediglia, in provincia di Milano. La posizione prevede un contratto a tempo determinato della durata di un anno, con un impegno part-time di 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nella fascia oraria 9:00 - 19:30.Il/la candidato/a ideale possiede l'attestato di qualifica professionale di Assistente di Studio Odontoiatrico (ASO), ha maturato esperienza pregressa nel ruolo e dimostra dimestichezza con l'utilizzo di portali assicurativi. Oltre alle competenze tecniche, cerchiamo una persona precisa, organizzata e capace di lavorare in team, che sappia gestire con professionalità e cortesia il rapporto con i pazienti.Il contratto applicato sarà regolato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al IV livello.Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto/a a portare il tuo contributo in un ambiente professionale e attento al benessere del cliente, non esitare a candidarti.ResponsabilitàAssistenza al dentista durante le sedute, attraverso il passaggio degli strumenti e la preparazione dei materiali necessari;Disinfezione e sterilizzazione degli strumenti odontoiatrici;Attività amministrative e gestionali, come la gestione dell'agenda dello studio, l'assistenza ai clienti e l'organizzazione dell'archivio.Data inizio prevista: 12/01/2026Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / TecnicoCittà: Mediglia (Milano)PatentiBMezzi di trasportoAutoDisponibilità orariaPart Time mattinoPart Time pomeriggioI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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