Assistente al capo cantiere - Firenze

Firenze 22-09-2025

Assistente al capo cantiere - Firenze

CMB Soc. Coop. Firenze 22-09-2025
Riassunto

Località

Firenze

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

22-09-2025

Descrizione Lavoro

Overview
C.M.B. è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere. Pone grande attenzione all’innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare.
C.M.B. ricerca per ampliamento organico un assistente al capo cantiere per i lavori di estensione della tramvia di Firenze.
Responsabilità

provvedere alle attività di organizzazione logistica del cantiere;
gestire mezzi, strumenti e materiali del cantiere curandone l’allocazione e la distribuzione in funzione delle istruzioni ricevute;
sovraintendere e monitorare operativamente i programmi e i processi di produzione proponendo azioni di miglioramento qualora necessarie;
curare gli aspetti documentali inerenti alle proprie aree di competenza.

Requisiti / Qualifiche

esperienza pregressa in analoga mansione, possibilmente in lavori di realizzazione di opere infrastrutturali complesse;
attestati di formazione necessari allo svolgimento della mansione richiesta (preferenziale corso sicurezza di 16h e preposto);
disponibilità all’inserimento immediato / nel breve termine;

Cosa offriamo

un ambiente di lavoro inclusivo, meritocratico, che promuove percorsi di crescita interni;
contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate e allineati alle migliori condizioni di mercato;
percorsi formativi interni ed esterni per il mantenimento dei più elevati livelli di competenza;
azioni di welfare;
contribuzione previdenziale complementare;
assistenza sanitaria integrativa e polizza infortuni extraprofessionale;
possibilità di vitto e alloggio se non residente in zona.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198 / 2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).
#J-18808-Ljbffr

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