Assistant store manager _fashion retail

Assistant store manager _fashion retail

Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

10-12-2025

Descrizione Lavoro

OverviewFILIALE: MILANO SERVICES SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & LuxuryGrafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo:ResponsabilitàSupportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione del teamSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow upGarantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazioneCompetenze e caratteristiche richiesteEsperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistitaOttime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadershipPassione per il settore moda e orientamento ai risultatiOrientamento al cliente e alla customer satisfactionBuone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performanceOrario di lavoroOrario di lavoro: Full time 40 ore, 5 su 7, da lunedì a domenica su turnazioneOfferta ContrattualeContratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda ClienteCCNL di riferimento: CommercioRetribuzione e benefit: Livello di inquadramento e RAL commisurati all’expertise del/la candidato/a; previsto sistema incentivante a raggiungimento degli obiettivi aziendali.*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr

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