MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.Per importante gruppo che opera in ambito ristorazione, cerchiamo un / a :Responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;Gestione dei processi di apertura e chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine / linee ristorante, casse, ecc.);Supporto alle mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;Garanzia dell'esecuzione di tutti gli standard di salute e sicurezza sul lavoro e di igiene alimentare;Gestione e formazione dei collaboratori nelle attività operative;Collaborazione con il direttore del locale per l'implementazione delle iniziative commerciali;Stesura degli inventari mensili e trimestrali per monitorare e contenere i costi;Gestione degli ordini settimanali;Attività legate alla contabilità, verifica degli incassi e inserimento delle distinte di versamento nel sistema;Pianificazione dei turni e delle ferie dei collaboratori.Chi cerchiamo?Esperienza di almeno 3 anni nel settore ristorazione e 2 anni nella gestione di team;Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;Diploma di scuola superiore;Orientamento al risultato;Conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);Ottime capacità organizzative e di leadership;Contratto a tempo indeterminato, full time;Percorso di formazione strutturato;Opportunità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità;Sconti dipendenti aziendali;RAL tra 26K e 32K, commisurata all'esperienza.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr