Descrizione Lavoro
MALO HR aiuta le aziende a crescerenon soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ciproponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero eproprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'aziendastessa.Per importante gruppo che opera in ambito ristorazione, cerchiamo un / a :Assistant Store ManagerCosa farai?sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del clientegestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse, ecc.)supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavorosarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentaregestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operativecollaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commercialistilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costigestirai gli ordini settimanaliti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamentopianificherai i turni e le ferie dei collaboratoriChi cerchiamo?esperienza di almeno 3 anni maturata nel settore ristorazione e 2 anni nella gestione di teamflessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festividiploma di scuola media superioreorientamento al risultatoconoscenza di una lingua straniera (preferenziale)ottime doti organizzative e di leadershipCosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato full timePercorso di formazione strutturatoPercorsi di crescita strutturati che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilitàUn lavoro 5 giorni su 7Sconti dipendente aziendaliRAL commisurata all'esperienza (26K-32K)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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