Assistant Manager (Verona Area)

Verona 18-10-2025

Assistant Manager (Verona Area)

Foot Locker Verona 18-10-2025
Riassunto

Località

Verona

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-10-2025

Descrizione Lavoro

PanoramicaFoot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un* Assistant Manager da inserire in uno degli store dell'area di Verona.Il ruolo di Assistant Manager prevede, tra le altre attività, la gestione dello store, la formazione e la gestione del team, l'implementazione delle linee guida di visual merchandising e la protezione dei beni aziendali.In assenza dello Store Manager, l'Assistant Manager sarà il primo back-up per le attività manageriali.ResponsabilitàL* Assistant Manager, riportando all* Store Manager e seguendo le linee guida aziendali, si occuperà di:Formare e guidare il team per garantire un'eccellente assistenza al cliente;Garantire alti livelli di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza di tutti i prodotti offerti e alla collaborazione con i/le collegh*;Stimolare le vendite mediante l'implementazione delle linee guida di visual merchandising;Condividere le proprie conoscenze e competenze relative ai prodotti e alle tendenze, per soddisfare le esigenze della clientela;Mantenersi aggiornato sulla conoscenza di tutti i prodotti e delle tendenze attuali e future;Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.Qualifiche* Almeno 1 anno di esperienza in un ambiente di vendita al dettaglio con contatto diretto con la clientela, dimostrata capacità di leadership;* Sicurezza di sé e capacità di coinvolgere i clienti per garantire un'esperienza eccellente;* Orientamento al risultato;* Intraprendenza e versatilità nel rispondere alle nuove esigenze del mercato e del contesto multi-channel e dinamico in cui operiamo;* Capacità di portare a termine le attività sotto la propria responsabilità senza supervisione;* Capacità cognitive, analitiche e di problem solving;* Elevato livello di etica e integrità;* Disponibilità a orari di lavoro flessibili, comprese sere, weekend e festività.BeneficiLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candid* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L'annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività, principi fondamentali della filosofia di Foot Locker.
#J-18808-Ljbffr

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