CHI È EF SOLARE ITALIA :EF Solare Italia è leader nel fotovoltaico in Italia e tra i principali in Europa, con una potenza installata di oltre 1 GW. Abbiamo un piano industriale con un obiettivo sfidante: arrivare a 3 GW di potenza installata entro il 2027!Nel rispetto delle pari opportunità, il nostro team è costituito da figure professionali di elevata specializzazione nel settore delle rinnovabili.CHI CERCHIAMO :EF Solare Italia cerca professionisti determinati e fortemente impegnati nella decarbonizzazione e nella transizione energetica, con un focus sulla sostenibilità ambientale e sociale.Diventa protagonista della transizione energetica entrando in EF Solare Italia.La direzione Operations è alla ricerca di un/una professionista altamente qualificato/a, con esperienza consolidata nel settore degli impianti fotovoltaici Utility Scale, che opererà nel team di Asset Management.La risorsa sarà responsabile di consolidare i processi di gestione operativa degli impianti, collaborando con il team di Maintenance per massimizzare disponibilità, efficienza e redditività degli asset.Le principali mansioni includono:Ottimizzare la performance degli impianti, collaborando con la funzione Maintenance;Svolgere project management per progetti di manutenzione straordinaria e upgrade;Analizzare dati di performance, valutare criticità e proporre azioni correttive;Gestire la documentazione relativa ai sinistri e supportare nelle ispezioni e comunicazioni GSE.Requisiti preferenziali:Laurea in ingegneria;Almeno 3 anni di esperienza in Asset Management o Operations nel settore rinnovabili, con focus su impianti fotovoltaici utility scale;Conoscenza delle dinamiche operative e tecniche della manutenzione fotovoltaica;Capacità di analisi dati da sistemi SCADA, CMMS e piattaforme di monitoraggio;Familiarità con KPI tecnici come PR, Availability, MTTR/MTBF, SLA;Ottime capacità relazionali e di gestione stakeholder;Conoscenza delle normative tecniche e HSE applicabili;Padronanza degli applicativi Office;Buona conoscenza dell’inglese.Completano il profilo ottime capacità comunicative, orientamento all’efficienza, approccio analitico e apertura all’innovazione digitale, con disponibilità a trasferte nazionali.COSA OFFRIAMO :Retribuzione competitiva;Smart working;Welfare aziendale;Ticket restaurant;Formazione continua;Mobilità interna.Siamo impegnati a investire nelle competenze e nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti, promuovendo un clima di rispetto, diversità e inclusione. La candidatura comporta il trattamento dei dati secondo la normativa vigente, come indicato nell’informativa disponibile al link.La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o identità di genere, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusione.
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