Area Sales Supervisor

Brescia 02-07-2025

Area Sales Supervisor

Radar - Academy & Recruiting Brescia 02-07-2025
Riassunto

Località

Brescia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

02-07-2025

Descrizione Lavoro

Per conto di una multinazionale FMCG con una presenza globale nel settore Food & Beverage, leader nel suo settore con un'eredità di eccellenza e un forte impegno per qualità e innovazione, ricerchiamo un Responsabile Canale Horeca Ingrosso.
Il Tuo Ruolo :
Riportando al Capo Canale, sarai responsabile di :

Gestire un team di Account sales, fornendo leadership, coaching e supporto per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
Analizzare dati di vendita, performance del canale e attività della concorrenza per identificare trend e opportunità di crescita.
Promuovere una cultura di performance orientata al risultato, fornendo feedback costruttivi e riconoscendo i successi del team.
Guidare il team attraverso cambiamenti strategici, supportandone la crescita professionale e l'adozione di nuove metodologie.

Cosa Cerchiamo :

Esperienza comprovata nella gestione di team di vendita nel settore Food & Beverage, preferibilmente in contesti internazionali strutturati.
Esperienza nel canale Horeca con approccio relazionale, orientato alla costruzione di rapporti a lungo termine con i clienti, ascolto attivo e comunicazione efficace.
Capacità analitiche spiccate e abilità nell'interpretare dati complessi per identificare insight e azioni strategiche.
Competenze moderne di People Management: leadership, coaching, motivazione e sviluppo del team.
Mentalità strategica e capacità di gestire cambiamenti organizzativi.
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali a tutti i livelli.
Forti capacità di negoziazione e influenza.
Disponibilità a viaggiare regolarmente nel Nord Est Italia.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (livello avanzato).

Offriamo :

L'opportunità di entrare in un'azienda leader con marchi iconici a livello mondiale.
Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita personale.
Percorso di onboarding strutturato e formazione continua.
Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e ai risultati (CCNL Commercio).
Benefit aziendali (auto aziendale, carta carburante, etc.).

Se sei un leader appassionato, con forte mentalità analitica e capacità di ispirare e sviluppare un team, questa è l'opportunità per te!
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
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Come Candidarsi

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