Overviewアマゾンジャパン オペレーションズ部門のEF（External Fulfillment）オペレーションチームでは、チームをリードし、EF拠点のオペレーション管理・改善を行うマネージャーを募集します。EFチームは、Amazonのお客様が注文した商品の注文処理・配送業務を自社の物流拠点（FC、フルフィルメントセンター）ではなく、メーカー/ 卸売企業の倉庫内や協力会社（3PL）の運営する倉庫で行うExternal Fulfillment（外部サイトから顧客への直接出荷）のサービスを拡張することによって、コスト削減、配送スピードの向上、セレクションの拡充、そしてお客様の満足度の向上に貢献しています。このポジションでは、アマゾンの出荷・在庫能力の一翼を担うEF拠点の運営管理・改善、ピープルマネジメントを通じたメンバー育成が主要な業務になります。マネージャーとして多様なメンバーが能力を発揮できる組織の仕組み作りやカルチャーの醸成を推進いただける方を求めています。Business content / 業務内容外部委託するオペレーションの標準化を行い、管理指標に基づいた安全な職場環境作り、品質管理、在庫・出荷計画の遂行に責任を持ちます。プロジェクトメンバーとして社内外の取り組みに参加します。案件によっては、プロジェクトオーナーとして広く部門・チーム横断的な取り組みをリードします。マネージャーとしてチームメンバーの育成に責任を持ちます。またチーム全体のDEI文化の醸成に向けた取り組みにも参加して頂きます。Essential Functions [% of Time]25%: EF拠点の管理運営25%: 指標管理と関係部署との調整25%: 新規プロジェクト等の取り組み25%: チームメンバーの育成・管理Position Characteristics / ポジションの特徴スピード感のある業務: 迅速に変化に対応しリードします。3PL各社と協業し、EF拠点を迅速に立ち上げ、Amazonのビジネス成長を支えます。業務領域の広さ: アマゾンのサプライチェーン全体を意識し、広い視点で業務に取り組みます。About how to work / 働き方について勤務時間は原則9:00〜18:00で、月1-2日土日勤務あり（代休取得）。プロジェクト対応や現場確認のため出張の可能性がありますが、メリハリをもって業務に取り組める環境です。Amazon は多様でインクルーシブな職場づくりを目指しています。差別のない採用選考機会を提供します。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jpDEI & Accessibility本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051担当職種(オペレーション)紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）の取り組み：https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051The EF (External Fulfillment) Operations Team of the Amazon Japan Operations Division is looking for managers to lead the team and manage and improve operations at EF sites.The EF team reduces costs, improves delivery speed, expands selection, and customer satisfaction by expanding external fulfillment (direct shipment from an external site to a customer) service that performs order processing and delivery operations for products ordered by Amazon customers not at its own logistics base (FC, fulfillment center), but in warehouses operated by manufacturers/wholesalers or warehouses operated by partner companies (3PL). It has contributed to the improvement of.In this position, the main tasks are operation management and improvement of EF bases, which play a part in Amazon's shipping/inventory capabilities, and member development through people management. We are looking for someone who can promote the creation of an organizational structure and culture where diverse members can demonstrate their abilities as managers.Qualifications / 応募条件Basic Qualifications業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダーの経験がある方（3年以上の業務経験）5人程度のマネジメント経験（勤怠、パフォーマンスマネジメントを含む）定量的なデータ分析をもとに、業務カイゼン・標準化を実施した経験パソコン中級レベル以上（例：ExcelのVLOOKUP、ピボット、マクロ等）読み書きレベルの英語力Preferred Qualifications / 求める人物像「お客様の為に何ができるか/どうあるべきか」とカスタマー起点で課題や改善点を考え行動できる方意見の異なる他者に対しても敬意を持って接し、信頼関係を築ける方現状に満足せず、組織やカスタマーの為に積極的に課題提起と行動ができる方成長意欲があり、新しいスキルや知識の習得に前向きな方インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性を尊重するグループで働くことに前向きな方情報が不足している状況でも迅速に行動できる方Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Note: This description omits non-essential posting metadata. For details on department and role references, see the links above.Important This job is posted in multiple languages and may include translation variances. The core responsibilities and qualifications remain the same across locales.
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