Il nostro cliente è una primaria realtà imprenditoriale che opera a livello nazionale e internazionale nel settore alimentare; in forte crescita e orientata alla qualità e all’innovazione, si caratterizza per una lunga tradizione e un forte impegno dedicato alla ricerca dell’eccellenza.
Siamo stati incaricati di ricercare la figura che ricoprirà il ruolo di :
Area Manager Centro Sud – H
Sede di lavoro : Italia (preferibilmente Roma o Bari)
Il Ruolo
La risorsa selezionata avrà un alto grado autonomia e rispondendo al Direttore Commerciale Italia seguirà Lazio, Abruzzo, Molise, Puglia.
In particolare, si occuperà di :

Presentare i piani di business e applicare le strategie di vendita definite insieme alla Direzione Commerciale;
Gestire in prima persona i Clienti Chiave e i Gruppi di Acquisto;
Dedicarsi attivamente alla formazione dei collaboratori;
Coordinare e affiancare la forza vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali controllando le performance dei singoli venditori attraverso analisi clienti e prodotti;
Organizzare meeting con il personale tecnico e commerciale per aggiornare i processi di vendita e di fidelizzazione dei prospect;
Analizzare la concorrenza studiandone le strategie e l’evoluzione del mercato;
Presenziare agli incontri periodici di monitoraggio degli andamenti e al processo decisionale correlato;
Partecipare a fiere ed altri eventi aziendali.

I Requisiti

Laurea in discipline economiche o cultura equivalente;
Comprovata esperienza nell’ambito delle vendite, preferibilmente maturata nel settore food, all’interno di realtà produttive operanti nel canale Food Service;
Capacità di comprendere a fondo i driver chiave e rispondere prontamente ai problemi e alle esigenze del mercato;
Disponibilità a garantire una forte presenza sui territori di competenza (circa il % del tempo);
Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team, forte orientamento al risultato, capacità di analisi, precisione e accuratezza completano il profilo ideale.

Human Value garantisce la pari opportunità (L. / ).
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