Area Manager – Software House
ELFO Srl Fiorenzuola d’Arda, Emilia‑Romagna, Italia.
Ad ogni azienda il suo software su misura. ELFO Srl porta eccellenza tecnologica, competenza e passione. Il cliente sceglie tutto il resto. Siamo persone che costruiscono insieme il successo di domani, in un ambiente di lavoro che mette al centro il valore umano e la passione per ciò che facciamo, guidati dai nostri valori fondamentali: Eccellenza e Concretezza, Autonomia e Responsabilità, Lavoro e Passione, Attenzione alle persone e all’ambiente, Onestà e Integrità.
ELFO è una software house innovativa e in costante crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni software full custom per clienti italiani e internazionali, utilizzando tecnologie all’avanguardia.
Il ruolo
Stiamo cercando un/una Area Manager per guidare uno dei nostri quattro team di operations e sviluppo, lavorando in stretta sinergia con il Delivery Management per garantire risultati di alto impatto.
Responsabilità

Coordinare e supervisionare il team di operations e sviluppo, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi aziendali
Favorire la collaborazione e la comunicazione tra team operativi, di sviluppo e delivery
Individuare aree di miglioramento nei processi e implementare strategie innovative
Monitorare l’avanzamento dei progetti, intervenendo proattivamente su eventuali criticità
Contribuire alla definizione delle strategie aziendali attraverso l’analisi delle performance
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, supportando e motivando il team nella crescita professionale

Requisiti

Esperienza di 2–3 anni come Coordinatore e/o Manager, preferibilmente in ambito tecnologico o software
Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione del tempo
Ottime doti comunicative e approccio collaborativo orientato al problem solving
Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o affini (gradita ma non obbligatoria)
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro stimolante che investe davvero sulle persone
Modalità di lavoro hybrid remote
Supporto completo per la postazione home office (notebook, monitor, workstation e accessori)
In sede: postazione mobile con doppio monitor e docking station
Onboarding strutturato per partire al meglio
Formazione continua: corsi interni, esterni e aggiornamento professionale
Team building trimestrali per rafforzare il senso di squadra
KLAB, una community per condividere know‑how e fare networking nel mondo tech
Corso di inglese all’occorrenza
Certification Program per valorizzare il tuo percorso di crescita

Il nostro obiettivo è continuare a crescere.
Lavorare con noi significa crescere personalmente e professionalmente, migliorarsi ogni giorno e raggiungere obiettivi importanti.
Per farlo, cerchiamo talenti pronti a condividere entusiasmo e competenze con il nostro team.
#YOU – ecco chi stiamo cercando: #TE