La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional, Leader Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, per azienda manifatturiera caratterizzata da una solida struttura organizzativa, che investe costantemente nello sviluppo di soluzioni all’avanguardia per l’industria, con un focus su macchinari per la movimentazione e l’imballaggio e con una forte presenza sui mercati internazionali, ricerca un / una:La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci per la crescita del business dell’area.In particolare, si occuperà di:Definire e implementare le strategie commerciali e gli obiettivi di vendita, allineandoli alla vision aziendale;Coordinare e supportare la rete vendita indiretta;Monitorare costantemente le performance di vendita e identificare opportunità di miglioramento per massimizzare i risultati;Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti strategici, negoziando contratti e accordi commerciali per favorire partnership di lungo termine;Effettuare analisi di mercato, monitorando le tendenze del settore e la concorrenza per individuare nuove opportunità di business;Collaborare con i reparti interni per garantire un'efficace gestione delle attività commerciali;Analizzare i dati di vendita, predisporre report periodici e fornire insight per l'ottimizzazione delle performance, supportando le decisioni strategiche aziendali;Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l’azienda e sviluppare nuovi contatti commerciali;La risorsa ideale possiede:Obbligatoriamente esperienza maturata nel ruolo in Estremo Oriente;E' necessaria la provenienza dai settori dell'automazione industriale e/ o packaging finale;Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e passione per i risultati;Ottime capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali, con capacità di interazione a diversi livelli;Abilità di analisi dei dati e gestione di reportistica commerciale;Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità;Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e marketing;Disponibilità a trasferte nell’area assegnata (50% almeno);Livello e Retribuzione saranno commisurati all'esperienza, con incentivi legati ai risultati.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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