Area Manager – Umbria (Settore Energia) per lo sviluppo commerciale e il coordinamento della re[...]

Perugia 19-12-2025

Area Manager – Umbria (Settore Energia) per lo sviluppo commerciale e il coordinamento della re[...]

Barton Group Perugia 19-12-2025
Riassunto

Località

Perugia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

19-12-2025

Descrizione Lavoro

Descrizione azienda
La storia del Gruppo Barton è una storia imprenditoriale di oltre 30 anni, ispirata dai valori della proprietà, dal forte legame con il territorio e caratterizzata da una costante crescita del management aziendale.
Dalle Telecomunicazioni all’Energia, dall’Ottica al Tempo Libero, l’ecosistema del Gruppo Barton si caratterizza per lo sviluppo di attività in diversi settori, sempre con un’unica filosofia che poggia su pilastri imprescindibili: innovazione, persone, territorio, cultura.
Il Gruppo Barton è oggi una multi-utility che opera per liberare l’energia, il talento e il potenziale di una intera comunità. www.barton.it
Posizione
La risorsa sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di area, dell’ampliamento della clientela e del presidio del territorio, promuovendo offerte e servizi legati a forniture energetiche
Responsabilità Principali

Coordinare, formare e supportare la rete commerciale dell’area assegnata
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti (B2B e B2C)
Pianificare strategie di vendita e attività promozionali locali
Analizzare i KPI di vendita e redigere report periodici per la Direzione

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager, District Manager o Sales Supervisor nel settore energia di almeno 3 anni
Conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche commerciali del settore
Spiccate doti di leadership, comunicazione e negoziazione
Capacità di lavorare per obiettivi e in autonomia
Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti CRM
Disponibilità a spostamenti sul territorio Umbro

Altre informazioni

Inserimento in un contesto solido e innovativo in forte crescita
Formazione tecnica e commerciale continua
Sistema incentivante con bonus legati al raggiungimento obiettivi
Concrete possibilità di crescita professionale

Tipologia contratto
Contratto di assunzione diretta in azienda/ collaborazione a P.IVA (in base al profilo)
#J-18808-Ljbffr

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