La figura che entrerà a far parte dell’Ufficio Commerciale, a diretto riporto del Direttore Vendite avrà le seguenti responsabilità:Gestione del fatturato dei punti vendita presenti nell’area assegnata;Monitora il livello di scorte e pianifica il programma di approvvigionamento;Verifica l’esposizione della merce secondo le direttive dell’Azienda ed organizza e gestisce l’esecuzione dell’inventario;Applicazione delle iniziative aziendali all’interno del punto vendita (sconti, iniziative, presentazioni…) ed è responsabile dei prodotti (overstock, assortimento e stagionalità) che vengono gestiti perifericamente dai singoli punti vendita con l’obbiettivo di supportare l’immagine del negozio nonché il rapporto cliente – addetto vendita;Organizzazione e gestione del lavoro dei dipendenti (tra cui lista presenze, ore straordinarie, note spese, permessi, ferie…) degli store il modo da massimizzare il rendimento in collaborazione con il referente di negozio con cui si occupa, inoltre, di verificare il fatturato previsionale mensile ed annuale;Ricerca e selezione del personale per l’area assegnata;Inoltre:Partecipazione agli allestimenti dei nuovi negozi e ristrutturazioni con conseguente verifica degli adempimenti necessari;Effettuazione rilevamenti giornalieri e settimanali di cassa, fatturato e registro corrispettivi;Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Diploma e/o Laurea in ambito Economico – Giuridico;Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in aziende del settore retail modernamente strutturate;Disponibilità alla mobilità sul territorio e alle trasferte;Completano il profilo:Ottime capacità analitiche;Ottime doti relazionali e di leadership;
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