Area Manager - Nord Ovest (Piattaforme Aeree)

LHH
Milano 20-12-2025

Area Manager - Nord Ovest (Piattaforme Aeree)

LHH Milano 20-12-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

In ottica di consolidamento della rete commerciale, si ricerca un Area Manager Nord Ovest per una solida realtà italiana di respiro internazionale. L'azienda è leader nella produzione di piattaforme aeree autocarrate e non, fornendo soluzioni all'avanguardia ai propri clienti in svariati settori industriali. L'obiettivo principale è migliorare il presidio del Nord Ovest Italia, garantendo una gestione efficace del portafoglio clienti e l'identificazione di nuove opportunità di business.
Responsabilità

Gestione e ampliamento del portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business;
Negoziazione delle migliori condizioni di vendita e chiusura contratti con aziende finali e noleggiatori;
Collaborazione con il team di Customer Care per garantire un servizio post-vendita soddisfacente;
Monitoraggio delle tendenze di mercato e della concorrenza per adattare le strategie di vendita;
Partecipazione a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti dell’azienda.

Profilo

Comprovata esperienza in ruoli commerciali nel settore delle piattaforme aeree;
Ottime capacità di negoziazione e comunicazione per interagire efficacemente con i clienti;
Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature;
Conoscenza approfondita del mercato per identificare opportunità di crescita;
Disponibilità a spostamenti per gestire la rete commerciale locale.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr

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