Flexsis Italia, Agenzia per il Lavoro e parte di Interiman Group – leader svizzero nella fornitura di servizi HR – arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e seleziona Area Manager in Abruzzo, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Veneto.
Cosa farai
Sarai il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza. In Flexsis, ogni persona conta allo stesso modo : il tuo ruolo sarà unire visione, leadership e attenzione alle persone per guidare la crescita, rafforzare il team e creare un'organizzazione solida e sostenibile.
Responsabilità principali

Promuovere la cultura aziendale e garantire la coerenza con i valori Flexsis in tutte le filiali.
Supportare i / le Branch Manager nello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica.
Favorire un ambiente collaborativo, inclusivo e motivante.
Curare le relazioni con clienti e partner strategici.
Analizzare il territorio per individuare opportunità di business e pianificare nuove aperture.
Sviluppare strategie per la crescita sostenibile e la qualità dei servizi.
Non ci interessano i KPI : contano passione, amore e cura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato.

Cosa cerchiamo

Leadership naturale e capacità di ispirare, motivare e guidare più team.
Passione e amore per il lavoro e per le persone.
Voglia di costruire insieme un'azienda forte e orientata al benessere di tutti.

Clima e Cultura Aziendale
Flexsis Italia fa parte di Interiman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiato Great Place to Work 2025.
Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove :

Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell'azienda, passo dopo passo.
Passione, cura e attenzione per le persone – colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione.
Benessere e flessibilità sono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio.
La crescita professionale e personale è una priorità : tutti possono sviluppare competenze e responsabilità.
Lavoriamo con entusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia di costruire qualcosa insieme.

Benefit e opportunità

Pacchetto retributivo competitivo, pacchetto welfare, Ticket Restaurant e sistema premiante "out of the box".
Auto aziendale.
Ruolo strategico con possibilità concreta di plasmare l'azienda passo dopo passo.
Entrerai in una fase di sviluppo e crescita, dove potrai diventare una key person per Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 e L.125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03.
I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
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