AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Ricerchiamo un/una Architetto con esperienza nell’utilizzo di Autodesk Revit, da inserire nel nostro team di progettazione ad Aosta.La risorsa sarà coinvolta in tutte le fasi del processo progettuale e collaborerà con i diversi professionisti dello studio per garantire la qualità e la coerenza dei progetti architettonici.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Sviluppo di modelli BIM con Autodesk Revit per progetti architettonici di diversa scalaElaborazione di tavole grafiche, render e documentazione tecnica di progettoCollaborazione con ingegneri, interior designer e altri consulenti per la coordinazione interdisciplinareSupporto nella gestione e nell’aggiornamento dei modelli BIM secondo gli standard dello studioPartecipazione a riunioni di progetto e sopralluoghi in cantiereLaurea in Architettura o titolo equivalenteOttima conoscenza di Autodesk RevitConoscenza dei principali software di disegno e rappresentazione (AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, ecc.)Esperienza in studi di progettazione o società di ingegneriaConoscenza fluente della lingua italianaConoscenza del francese considerata un plusBuone capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in teamContratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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