Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :Apprenti(e) chef(fe) de produits - Maladies RaresPourquoi rejoindre Chiesi en alternance ?Vous recherchez un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, créative et collaborative ?Alors rejoignez Chiesi, un environnement stimulant où les alternants ont toute leur place dans l’entreprise.Chez Chiesi, nous considérons l’alternance comme un véritable tremplin pour construire votre avenir professionnel.Un parcours alternant structuré et valorisantUn parcours d’intégration personnalisé, incluant la découverte des différents départements pour mieux comprendre l’entreprise dans sa globalité,Un tuteur formé et engagé, qui vous accompagnera pour une expérience riche et formatrice, favorisant votre montée en compétences,Des ateliers entre alternants pour partager les bonnes pratiques, échanger, et renforcer la cohésionUn suivi RH attentif à chaque étapeEntretien de mi-période et de fin de période d’essai pour faire le point sur votre intégration,Entretien de mi-parcours pour évaluer vos compétences et discuter de vos perspectives d’évolution,Une immersion concrète dans la vie de l’entrepriseParticipation active à des projets à impact,Intégration complète à l’équipe avec présence aux réunions, aux temps collectifs, et contribution aux décisions et réflexions,Un engagement fort envers les jeunesChez Chiesi, nous offrons bien plus qu’un poste : une opportunité de vous former, vous affirmer et grandir dans une entreprise innovante, engagée, et guidée par de fortes valeurs humaines et environnementales.100 % de nos alternants ont réussi leur parcours, et créent des liens solides au sein de l’entreprise. Beaucoup sont d’ailleurs recrutés après leur contrat.Vous rejoindrez la communauté d’alternants de Chiesi, dans un environnement propice à l’échange, la collaboration et l’entraide, avec des profils variés issus de différents métiers.Votre mission si vous l'acceptezAvec l’accompagnement de votre maître d’apprentissage, vous serez formé(e) et impliqué(e) dans des missions concernant des pathologies liées aux maladies rares :Conception, réalisation et suivi des campagnes de médicaments, en collaboration avec les équipes concernéesRéalisation des argumentaires et documents promotionnelsFeedback de campagne et propositions d’améliorationParticipation aux réunions de cycle avec les forces de vente et présentation des campagnes marketingSupport aux projets en lien avec les médecins (congrès, RP)Préparation et suivi des dossiers pour les congrès maladies raresGestion de projets transverses avec les équipes médicales, réglementaires et ventesParticipation aux journées terrain avec les Attachés Scientifiques HospitaliersProposition d’activités marketing et contribution à la réflexion stratégiqueEt si c'était vous ?Vous préparez un Master en marketing, avec une spécialisation en santé ou une forte affinité pour le domaine scientifique.Vous souhaitez vous investir dans une entreprise engagée, humaine, qui valorise ses collaborateurs ?Une première expérience dans l’industrie pharmaceutique (stage, alternance…) est un plus. Vous maîtrisez les outils digitaux, avez une curiosité pour l’innovation dans la communication, parlez couramment anglais, et maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint).Ce que vous apporterez :Esprit curieux, envie d’apprendre, proactivitéCapacités d’analyse, sens de l’organisation, rigueurRelationnel, écoute, empathieCapacité à travailler en transversal avec différents servicesAttitude positive, esprit d’équipe, envie de contribuerLe rythme d’alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, ou 4 jours entreprise / 1 jour école, ou cours du soir.Rejoignez une entreprise qui vous ressembleUne société à mission : depuis 2021, engagée économiquement, socialement et environnementalement. Certifiée B-Corporation en 2019.Engagements : égalité des chances, reconnaissance et certifications, sensibilisation à la durabilité, engagement environnemental.Travaillez chez nous, c'est aussiLe bien-être au travail est une priorité : télétravail, CESU, Prof Express, suivi personnalisé, soutien psychologique, avantages sociaux (RTT, remboursement transport, mobilité durable, ateliers bien-être, formations, partage d’idées, PERU, CET, primes).Les coulisses de votre candidatureVous rejoindrez une équipe de 15 personnes, dynamique et engagée.Lieu : 10 avenue Michel Ricard 92270 Bois-ColombesProcessus : entretien avec le manager et RH.
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