Hitachi Rail , è un attore di punta nel settore ferroviario globale, impegnato a fornire un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. L' azienda valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione, creando una cultura in cui ogni membro del team può prosperare. Con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti in 51 paesi, diamo priorità al pensiero innovativo i team sono incoraggiati a contribuire con idee che guidano soluzioni di mobilità sostenibile.
Ti piacerebbe lavorare con tecnologie all’avanguardia e contribuire alla mobilità del futuro?
Partecipa ad un percorso gratuito, della durata di 2 anni , che ti porterà direttamente nel cuore dell’industria ferroviaria! Il percorso non sarà solo teorico, ma prevederà anche ore di esperienza pratica in azienda e reali opportunità di inserimento.
Offriamo un inserimento con contratto di apprendistato duale , ovvero un contratto di lavoro retribuito che garantisce formazione continua sul campo e in aula.
L'obiettivo del percorso è quello di formare professionisti altamente qualificati nel settore ferroviario e dei trasporti, capaci di operare su veicoli ferroviari, sistemi di controllo e segnalamento, automazione e tecnologie digitali.
Tutto ciò è pensato per rispondere alle esigenze di innovazione e sostenibilità di Hitachi Rail.
Si richiedono :

Diploma di scuola superiore;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Motivazione, curiosità e voglia di mettersi in gioco;
Interesse per il settore ferroviario e la transizione energetica.

Offriamo inserimento con contratto di apprendistato duale , che unisce formazione e lavoro;
Corso completamente gratuito con ore di pratica in Azienda;

Durata complessiva : 2 anni;
Opportunità di inserimento lavorativo in un settore in forte espansione;
Esperienza diretta in azienda con tecnologie all’avanguardia;
Valori condivisi : innovazione, sostenibilità, inclusione.
Scadenza iscrizioni : 29 ottobre 2025
Sede del corso per 2 anni : Genova
Possibilità di inserimento successivo nelle sedi di : PISTOIA / FIRENZE

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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