Descrizione Lavoro
Chi siamo: AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 14 paesi europei e oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano quattro anni fa. La nostra crescita ci spinge a rafforzare e ampliare il team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono prioritari.
Posizione aperta: Analista Funzionale
Il ruolo di Analista Funzionale richiede una figura capace di interagire efficacemente con sviluppatori, analisti tecnici e funzionali, referenti e utenti delle diverse aree coinvolte. La persona dovrà interpretare le richieste di Business, traducendole in analisi tecniche e funzionali utili agli sviluppatori, e conoscere le fasi del ciclo di vita del software. È fondamentale possedere ottime capacità comunicative e gestionali.
Esperienza come Analista Funzionale, con conoscenza dei principali processi dell’area di riferimento e capacità tecniche e analitiche adeguate alla seniority.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Economia o discipline affini.
Ottima capacità di gestione delle richieste utente, analisi di fattibilità, analisi funzionale e tecnica.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Forte interesse per i processi aziendali e la tecnologia.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, affrontando nuove sfide con un approccio proattivo.
Settori di business:
Core Banking
Conti Correnti
Mutui
Anagrafe
Segnalazioni di vigilanza
Accounting
Documentale
Crediti Fidi e garanzia AML
Profilo personale:
Ottime capacità di problem solving.
Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro di team.
Capacità di collaborare con team interfunzionali distribuiti geograficamente.
Competenze organizzative adeguate alla seniority.
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Ci impegniamo anche a supportare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
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