Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Organizzazione, è alla ricerca di un profilo con esperienza di analisi processi da inserire nel ruolo di:Analista di OrganizzazioneSede di lavoro: Bologna.Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo della funzione “Processi Area Staff e Investment”, offrirà supporto specialistico alle funzioni di controllo e di staff di Unipol Assicurazioni nell’analisi di processo, nella ingegnerizzazione dei processi aziendali (con focus sull’efficienza e sulla digitalizzazione) e su altri temi di impatto organizzativo, interagendo attivamente con i diversi stakeholder interessati.In particolare, sarà coinvolto nelle seguenti attività:Gestione delle revisioni organizzative delle strutture delle aree di competenza collaborando a iniziative di miglioramento dei processi interni ed alla analisi dei corretti dimensionamenti degli organici;Partecipazione a progetti interfunzionali, agendo sia come PMO sia da Analista di Organizzazione, monitorando le attività, predisponendo le analisi, supportando le aree di riferimento fino alla delivery di progetto;Supporto ai diversi referenti nell'evoluzione di processi e strutture a fronte di eventi quali: evoluzione normativa di riferimento, modifiche organizzative o di processo, aggiornamenti delle tecnologie in uso;Redazione e aggiornamento di documentazione interna relativa ai processi e agli assetti organizzativi delle aree aziendali interessate.REQUISITILaurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o Informatica, conseguita con ottima votazione finale;Esperienza professionale di almeno 2/3 anni in ruoli di analogo contenuto, acquisita preferibilmente in contesti assicurativi o bancari anche attraverso progetti di natura consulenziale;Conoscenza delle principali metodologie di analisi di processo (LSS, BPR), Project Management, Process Automation e AI, e dei relativi tool;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza della lingua Inglese;Completano il profilo: proattività, capacità di lavorare in team e per obiettivi, orientamento al problem solving.Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).
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