OverviewRicerchiamo per nota azienda cliente leader nel settore delle crociere, di un esperto nell'analisi dei dati, forecast e budgeting per il dipartimento Corporate Human Resources. Il ruolo di Compensation & Benefit Specialist darà un suo contributo importante per la supervisione, gestione e amministrazione dei premi, vantaggi e benefit per i dipendenti.ResponsabilitàPotrai dare il tuo supporto nella definizione delle linee guida della politica di remunerazione in linea con la strategia aziendale e la prospettiva del Gruppo.Supporterai la gestione dei processi di incentivazione a breve e lungo termine per le diverse famiglie professionali.Potrai dare il tuo contributo nella gestione delle nuove funzionalità e nell''aggiornamento del sistema My HR Portal per il processo del ciclo retributivo.Svilupperai attività di reportistica e manutenzione del sistema HR.Cosa ti rende unicoUn background accademico in Economia, Finanza, Economia, Statistica o Ingegneria Gestionale è stato il tuo punto di partenza.Comunichi fluentemente in ingleseEccellenti capacità di pensiero analitico e concettuale combinate con eccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo ti rendono unico.Abbracci l''innovazione, la creatività e la strategia guidati da solide competenze digitali e da un approccio basato sui dati.L''eccellenza nel lavoro di squadra è naturale, ispirando gli altri a dare il meglio di sé.Disponibilità oraria: Full Time
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