Amministratore Di Sistema Windows

Bologna 30-11-2025

Amministratore Di Sistema Windows

Present S.P.A. Bologna 30-11-2025
Riassunto

Località

Bologna

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-11-2025

Descrizione Lavoro

L’Area Managed Services all’interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell’Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri Clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture ai servizi di gestione delle stesse in modalità sia remota che on-site.
Per la sede di Bologna siamo alla ricerca di un / una brillante Sistemista Azure e Windows Server di livello Intermediate .
Vuoi sapere cosa ti serve per non perdere quest’opportunità?
Requisiti tecnici

Ottima conoscenza di Windows Server (secedit, gpresult, gpupdate);
Ottima conoscenza di Powershell;
Buona conoscenza di Winrm;
Buona conoscenza di SCCM;
Conoscenza base di Ansible e Service Now;
Buona conoscenza in ambito Microsoft Azure, più nello specifico sui seguenti temi:

Azure Automation Account
Maintenance Configuration
AKS
Azure Database: SQL Server, PostgreSQL
NSG (Network Security Group)


Completano il profilo

Flessibilità nella gestione del carico del lavoro, ottime capacità organizzative e di problem solving;
Spirito di squadra, capacità comunicative, relazionali e negoziali.

Perché scegliere il gruppo Present?
Perché attraverso l’energia e l’impegno quotidiano, riusciamo creare valore per i nostri Clienti mediante un’offerta di Soluzioni, Servizi e Tecnologie innovative. Ogni giorno con noi potrai creare valore misurabile e duraturo.
Candidati ora
Sei disposto ad investire sul tuo talento? Cosa aspetti, candidati e ti contatteremo!
Informazioni legali
Ai sensi della vigente normativa, il candidato dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679 / 2016).
Ai sensi della vigente normativa, l’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198 / 2006). Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68 / 99.
Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito :
#J-18808-Ljbffr

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