Sobre Creai
En Creai, nos especializamos en aprovechar el poder de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para transformar negocios. Nuestra misión es ayudar a los clientes a reducir costos, aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas oportunidades mediante soluciones de IA de vanguardia.
Descripción del Puesto
Como Agile ProgramManager, tendrás un rol clave liderando y guiando equipos ágiles para asegurar que se apliquen consistentemente las mejores prácticas en el desarrollo de software. Trabajarás de cerca con el CTO para monitorear y analizar métricas clave de desarrollo, garantizando que los equipos se mantengan enfocados, productivos y comprometidos con la excelencia. Este rol requiere un perfil proactivo, apasionado por las metodologías ágiles y la mejora continua, con enfoque tanto técnico como operativo.
Este puesto exige
Coaching Ágil
Actuar como coach ágil para múltiples equipos.
Servir como Scrum Master en aquellos equipos que utilicen este framework.
Promover la adopción y evolución de metodologías ágiles dentro de la organización.
Métricas y Análisis
Desarrollar, monitorear y analizar métricas clave de desempeño y eficiencia en el desarrollo de software.
Trabajar en colaboración con el CTO para tomar decisiones basadas en datos.
Aseguramiento de Calidad
Implementar procesos robustos para revisiones de código, pruebas automatizadas y cumplimiento de la Definición de Terminado (Definition of Done).
Asegurar que los entregables cumplan con altos estándares de calidad.
Mejores Prácticas
Definir y aplicar estándares de codificación, entrega continua y pruebas de software.
Fomentar una cultura centrada en la excelencia técnica y la mejora constante.
Mejora de Procesos
Evaluar continuamente los procesos de desarrollo y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y efectividad del trabajo en equipo.
Mentoría y Apoyo
Brindar guía a los equipos en la adopción de prácticas ágiles, fomentando la innovación y la mejora continua.
Requisitos
Formación Académica
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o áreas afines.
Se valoran estudios de posgrado y certificaciones ágiles (CSM, Certified Agile Coach, entre otras).
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.
Al menos 3 años en roles de liderazgo ágil como Agile Coach, Scrum Master o similares.
Habilidades
Dominio comprobado de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y su aplicación en entornos de desarrollo.
Habilidades analíticas avanzadas, con experiencia en métricas y mejora de procesos.
Visión de negocio y capacidad para colaborar con Product Owners en la gestión del backlog y la definición de prioridades.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para motivar y alinear equipos.
Sólido entendimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, estándares de codificación, gestión de versiones, procesos de integración y pruebas.
Perfil Personal
Proactividad, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
Creatividad y capacidad de resolución de problemas en contextos dinámicos o con plazos exigentes.
Beneficios