Diventa un agente di vendita in ambito sicurezza sul lavoro e antincendio e aiuta le aziende della tua zona a restare a norma in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro!A differenza di altri settori, i nostri Agenti di Vendita non sono semplici venditori, ma veri e propri consulenti della sicurezza.Se cerchi un lavoro che ti dia la possibilità di avere piena flessibilità e di crescere professionalmente, scopri chi siamo.La presente proposta è rivolta a candidati residenti nella provincia di Milano, Lodi, Varese, Pavia, Bergamo.ATTIVITÀI nostri professionisti propongono quotidianamente alle imprese prodotti e servizi in tema di antincendio, sicurezza sul lavoro documentale DVR e formativa, HACCP e benessere organizzativo. Creano nuove relazioni con le aziende del territorio e mantengono i rapporti con i clienti.COSA OFFRIAMOOffriamo un sistema di provvigioni fra i più alti del mercato, che ti permetterà di raggiungere alti compensi ogni mese a seconda degli obiettivi raggiunti;contributo mensile fisso fino a 2.000 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili per agevolare l’inizio dell’attività;flessibilità nel lavoro;Corsi di formazione teorici in sede, formazione pratica sul campo nella tua zona di lavoro, eventi di team building, coach dedicato;Potrai costruire una carriera con una reale crescita di ruolo: da Sales a Key account, Sales Manager, Area Manager e gestire un tuo team di collaboratori;Potrai costruire un percorso economico: i nostri agenti raggiungono guadagni medi di 50.000 € annui dopo il primo anno e possono arrivare a superare i 250.000 €;Commercialista dedicato per tutte le pratiche di apertura P.IVA e contabilità annuale.COSA SERVE PER DIVENTARE AGENTE DI VENDITA?Ti bastano auto/moto e partita IVA (se non ce l’hai ti daremo tutta l’assistenza necessaria per aprirla e gestirla), è possibile iniziare anche senza.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e s.m.i.È un'opportunità di lavoro che rispetta il principio di uguaglianza e pari opportunità.
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