Descrizione Lavoro
Human Resources Junior presso FC Group S.p.A.Entra in Agency | Divisione Cantieri di Fondocasa – Riviera di Ponente e MilanoIn Agency – Divisione Cantieri ci occupiamo di nuove costruzioni, progetti residenziali e operazioni immobiliari complesse. Non ci limitiamo a vendere immobili: interpretiamo visioni, rendiamo concreti i piani di sviluppo dei nostri partner, accompagniamo i clienti in scelte decisive.Stiamo cercando una persona con forti doti commerciali, spirito organizzativo e voglia di crescere in un ambiente giovanile e professionale.La zona operativa sarà la provincia di Savona.incontrerai clienti, li ascolterai e li guiderai in una delle decisioni più importanti della loro vitagestirai appuntamenti, richiami, proposte, follow-up in autonomiaproduirai report precisi sul lavoro svoltoindividuerai nuove opportunità immobiliari e di sviluppocollaborerai a stretto contatto con un team affiatato, dove ognuno ha un ruolo chiavedisponibilità a spostarsi lungo la Riviera di Ponentedimestichezza con strumenti digitali di base (Word, Excel, Gmail)abilitazione da agente immobiliare o volontà concreta di ottenerladisponibilità al lavoro anche nei weekend (con riposo compensativo)approccio costruttivo, orientamento al risultato e alle personela conoscenza dell’inglese è un plusbase operativa a Villanova d’Albenga, uffici a Pietra Ligure e Milanoformazione costante e affiancamento reale, non da catalogostrumenti digitali, computer aziendale e supporto operativopercorsi di crescita meritocratica, con ruoli sempre più autonomiretribuzione fissa o mista e benefit, commisurata all’esperienzabonus legati ai risultati e possibilità di evolvere in ruoli di responsabilità o coordinamentoOltre 1000 persone lavorano sul territorio Nazionale facendo parte di Fcgroup.Una storia che prosegue da oltre 35 anni.“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall"art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”Contratto di lavoro: Tempo pieno
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