Descrizione Lavoro
Descrizione del lavoroSupportare la squadra con competenze amministrative.Organizzare il flusso di comunicazione tra dipendenti e manager.Coordinare iniziative aziendali.Compiti principaliAmministrazione e gestione delle risorse umane.Pianificazione e gestione dei processi operativi.Collaborazione con l'ufficio marketing per ottimizzare le strategie commerciali.RequisitiDiploma universitario in scienze sociali.Esperienza pregressa nel campo HR.Conoscenza avanzata di Microsoft Office.BeneficiPotrai sviluppare nuove competenze lavorative e migliorare le tue abilità nell'amministrazione, nella gestione delle risorse umane e nella collaborazione con l'ufficio marketing.
#J-18808-Ljbffr
