Documentazione del Personale e Inserimento DatiGestione dell’inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi interni (SAP, Intranet, Presenze, Paghe)Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti in merito a nuove assunzioni e cessazioniDenuncia/comunicazione di infortunioPresenze e Gestione del TempoSupervisione e validazione delle presenze giornaliere, rilevazione ore lavorate e assenzeGestione dei report mensili sulle presenze, straordinari, ferie e permessiVerifica della coerenza e quadratura dei cartellini mensiliElaborazione Paghe e PagamentiPagamenti stipendi, trattenute sindacali, cessioni 1/5, pignoramenti e anticipiVersamenti a fondi pensione e casse di assistenzaReportistica Annuale e NormativaInformativa disabili, lavoro usurante, report sulla parità di genereGaranzia del rispetto delle normative del lavoro e supporto ad audit interni/esterniWelfare e Benefit AziendaliGestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit per i dipendenti in linea con le politiche aziendali e le normative fiscaliRequisiti della posizioneDiploma di scuola superiore, la laurea costituisce un plusSolida conoscenza del diritto del lavoro italiano, della normativa sulle paghe e degli obblighi previdenzialiApprofondita conoscenza del CCNL MetalmeccanicoGestione delle presenze/paghe con turniFamiliarità con software HR, in particolare SAP, e utilizzo software paghe INAZ per la gestione delle presenze ed elaborazione pagheOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e OutlookRedazione e gestione della documentazione contrattuale e retributivaAmministrazione del ciclo paghe e verifica dei pagamenti correlatiGestione dei dati dei dipendenti e delle comunicazioni obbligatorie agli entiGestione di sistemi complessi di rilevazione presenze e orariRedazione di reportistica HR obbligatoria e rispetto delle scadenze normativeCoordinamento con reparti interni (Finance, HR, HSE) per l’accuratezza dei dati e la reportisticaEserienza pregressa di 5/6 anni in ruoli analoghiRequisiti richiesti alla personaSpiccate capacità organizzative e di gestione del tempoCapacità di gestire carichi di lavoro elevati e rispettare scadenze stringentiAbilità nel problem solving, soprattutto in situazioni di stressElevata riservatezza, precisione e attenzione ai dettagliOttime capacità di lavoro in team e comunicazione interfunzionaleAutonomia operativa e proattività nel miglioramento dei processiSede di lavoroVeronella (VR)La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77.
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