OverviewADDETTO/ADDETTA HSE PER SOSTITUZIONE MATERNITA’La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a La Loggia (To).Cosa OffriamoRetribuzione: 27.000€ a 29.000€ lordi all’annoContratto: Assunzione diretta per sostituzione maternitàOrario di lavoro: Orario full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con flessibilità dalle 8:00 alle 9:30 e dalle 17:00 alle 18:30 con pausaCCNL: Gomma Plastica IndustriaData di inizio: il prima possibileDescrizione del ruoloLa risorsa sarà di supporto alla funzione QHSE e si occuperà di:Collaborare con i responsabili interni ed eventuali enti di verifica esterni per garantire la conformità ambientale, identificando strategie di adeguamento e occupandosi della rendicontazione obbligatoria, come previsto dal D.Lgs. 152/06 (RENTRI, registri carico/scarico, FIR, MUD).Partecipare attivamente all’implementazione di politiche aziendali volte a ridurre l’impatto ambientale, collaborando sia con risorse interne che con consulenti esterni.Affiancare il RSPP nella pianificazione delle necessità formative del personale. Inoltre, sarà responsabile della redazione e del mantenimento della documentazione necessaria in ambito HSE.Gestione dotazione e verifica utilizzo dei DPI necessari da parte di tutto il personale;Organizzare visite mediche aziendali per tutto il personaleCollaborare con il Responsabile per l’applicazione delle disposizioni del sistema di gestione certificato secondo gli standard ISO 14001, ISO 45001 ed ISO 9001Partecipare ad audit interni per il rispetto delle politiche e procedure di sicurezza, ambiente e qualitàEffettuare attività di indagine e reporting relativa ad infortuni/incidentiSupportare la redazione di documenti obbligatori come DVR e DUVRI. La risorsa sarà anche incaricata di segnalare eventuali situazioni di rischio, proponendo azioni migliorative e procedure adeguate.Quali requisiti chiediamoLaurea in materie tecnico-scientifiche (preferibile Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro)Gradita abilitazione al ruolo di ASPP e “Formatore per la Sicurezza"Esperienza pregressa nel ruolo in contesti produttivi di almeno 2 anni in ambito HSEBuona conoscenza del D.lgs. 81/2008 e s.m.i., e delle norme in ambito HSEBuona conoscenza Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza certificato secondo gli standard ISO9001 ISO14001 e ISO 45001Conoscenza di leggi, normative e standard applicabili di riferimento;Attitudine al problem solving e ottime capacità relazionaliBuon utilizzo dei supporti informaticiConoscenza e utilizzo Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei RifiutiIn possesso di Patente BDescrizione Azienda ClienteLa azienda cliente è leader nella produzione di pannelli in policarbonato, finestrature e coperture per l’edilizia/architettura e profilati tecnici per l’industria. Ha la sede principale in Italia e diverse sedi all’estero.AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l informativa sul trattamento dei dati personali.
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