Descrizione aziendaOPENJOBMETIS SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FIL.DI PESCARA CERCA PER SOCIETA' A PARTECIPAZIONE PUBBLICA DELLA SABINA (RIETI) n. 1PosizioneADDETTO/ADDETTA ECOSPORTELLORequisitiI CANDIDATI DOVRANNO TASSATIVAMENTE ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI:1. STATO DI DISOCCUPAZIONE E PRONTA DISPONIBILITA' ALL'IMPIEGO (L'INCARICO E' INCOMPATIBILE CON ALTRE ATTIVITA' LAVORATIVE);2. INSUSSISTENZA DI CAUSE OSTATIVE DAL LAVORARE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE;REQUISITI RICHIESTI:- PRECEDENTE ESPERIENZA NELLA MANSIONE- POSSESSO DELLA PATENTE BAltre informazioniA parità di suddetti requisiti, verrà data precedenza ai candidati residenti nel reatino, in prossimità del luogo di lavoro, così da accelerare gli inserimenti dei candidati idonei.Il/La lavoratore/lavoratrice svolgerà la mansione su 6gg settimanali da lunedì a sabato per un part time di 27 ore in comuni della provincia di Rieti: Cittaducale, Castel Sant'Angelo, Cantalice, Pescorocchiano, Fiamignano, Petrella Salto, Pozzaglia in Sabina.Per candidarsi è necessario inviare alla filiale Openjobmetis di Pescara un curriculum vitae completo, preferibilmente in formato europeo, da cui si evincano chiaramente i requisiti obbligatori e, se posseduti, preferenziali, sopra richiamati.La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno quindi contattate preventivamente le candidature con la residenza in prossimità della zona di lavoro: preghiamo di specificare chiaramente residenza e recapito telefonico sul curriculum vitae. Le selezioni porteranno all'individuazione progressiva dei candidati idonei, che verranno inviati alla visita medica anche in base alla disponibilità del medico competente; la ricerca si intende comunque conclusa entro IL 25/11/2022. Le candidature prevenute dopo il summenzionato termine non potranno essere considerate valide.Al termine della selezione sarà stilata una graduatoria che si intende esaurita e priva di successivi effetti a partire dal momento stesso delle assunzioni degli idonei con essa individuati. Inoltre, la partecipazione a questo procedimento di selezione non dà' punteggio in eventuali graduatorie per futuri inserimenti a qualsiasi titolo, salvo diversa e autonoma futura decisione dell'Utilizzatore.Nota bene: trattandosi di selezione per avviamento presso Società partecipata da pubblica amministrazione, il candidato è consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite nel rispondere a questo annuncio di personale potranno essere verificate in ogni momento dall'utilizzatore stesso e, qualora non corrispondessero al vero, potranno essere applicate, anche ai sensi del .D.P.R. 445/2000, le sanzioni amministrative e penali previste dalla vigente normativa.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.by helplavoro.it
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