ADDETTO / A VENDITE IN STAGELa risorsa sarà inserita in un noto negozio di abbigliamento sportivo e scarpe presente al CC Quarto Nuovo.Cosa OffriamoOffriamo un iniziale stage di 6 mesi di proroga finalizzato all’assunzione e con rimborso mensile di euro 500.L’orario di lavoro è part time 36 ore settimanali su turni di 6 ore articolati nella fascia oraria 9.00 - 21.00.Avrai un percorso di crescita mirato al tuo sviluppo professionale e personale.La data di inizio è prevista per il 13 ottobre con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare il tuo ingresso.Descrizione del ruoloLa figura sarà affiancata dal tutor aziendale e supportata dal gruppo di lavoro nelle attività di negozio.In particolare, si occuperà di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti e garantire un\'esperienza d\'acquisto positiva e personalizzata.Gestire la cassa e le operazioni di pagamento.Rifornire e mantenere in ordine gli spazi espositivi.Monitorare e aggiornare l\'inventario dei prodotti.Lavorare in team per raggiungere gli obiettivi di vendita.Quali requisiti chiediamoPassione per lo sport e l\'abbigliamento tecnico.Diploma di scuola superiore.Ottime capacità comunicative e relazionali.Dinamismo, proattività e orientamento al cliente.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività.Descrizione Azienda ClienteIl nostro cliente è una realtà che ha saputo crescere e affermarsi come punto di riferimento per gli appassionati di sport, streetwear e moda. Collabora con oltre 100 brand leader nel settore, proponendo una selezione esclusiva di prodotti che unisce l\'autenticità e l\'innovazione, con un occhio sempre attento alle ultime tendenze.Ambiente di lavoroEntrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
#J-18808-Ljbffr