Descrizione Lavoro
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Addetto/a Vendite per un iconico brand statunitense leader mondiale nell'abbigliamento e nelle attrezzature outdoor, noto per l'unione di design ricercato e performance tecnica.La risorsa verrà inserita all'interno del loro punto vendita di Cortina d'Ampezzo.La persona selezionata entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo e contribuirà a garantire un'esperienza di acquisto positiva, in linea con gli standard qualitativi del marchio.
Responsabilità
Accogliere il cliente e supportarlo durante il processo di vendita;
Fornire consulenza sui prodotti, sulle collezioni e sulle novità presenti in store;
Gestire le operazioni di cassa nel rispetto delle procedure aziendali;
Curare l'ordine e la pulizia del negozio, assicurando un'esposizione dei prodotti coerente con le linee guida del brand.
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
Spiccate capacità comunicative, empatia e predisposizione al contatto con il pubblico;
Attitudine al lavoro in squadra, flessibilità e affidabilità;
Esperienza, anche breve, nel settore della vendita assistita, preferibilmente abbigliamento/calzature outdoor;
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e giorni festivi;
Gradita conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi / 1 anno secondo CCNL Commercio, V Livello da valutare in base all'esperienza;
Inserimento in un contesto strutturato, inclusivo e orientato alla crescita professionale;
Part-time 30 ore settimanali;
Ticket da 7€ erogati su turni superiori alle 4 ore;
Sede di lavoro: Cortina d'Ampezzo.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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