Chi siamo:MediaWorld è un’azienda multinazionale leader nel settore dell’elettronica di consumo, multichannel e con diversi format di negozio. In un contesto di continua espansione ed evoluzione, offre alle proprie risorse stimolanti opportunità di crescita e di sviluppo, sia in sede che nei punti vendita (148 su tutto il territorio nazionale). Per MediaWorld la diversità è un valore per realizzare la vision di diventare Experience Champions promuovendo le pari opportunità e favorendo l’inclusione.Cosa farai:Sarai formato/a e supportato/a nello sviluppo di competenze in questi ambiti:Assistenza al cliente:analisi dei bisogni, sviluppo tecniche di vendita e customer care.Allestimento e visual merchandising:sistemazione e rifornimento scaffali, organizzazione delle zone promozionali.Conoscenza dei prodotti:formazione sui prodotti, verifica delle giacenze, stoccaggio prodotti.Supporto operativo:utilizzo di software gestionali, applicazione di procedure aziendali e rispetto delle normative di sicurezza.Cosa cerchiamo:Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.Interesse e passione per il settore dell’elettronica.Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.Buone capacità organizzative e proattività.Disponibilità a lavorare su turni nella fascia 9-21 (full-time, 40 ore settimanali), anche nei fine settimana.Automunito/a.Cosa offriamo:Stage retribuito con importo di 1.000,00 € lordi della durata di 6 mesi, con formazione on the job e crescita personale e professionale.Un ambiente di lavoro stimolante, che dà valore al talento e promuove la collaborazione, in un’azienda solida e strutturata.Academy formativa aperta e accessibile con percorsi di formazione aziendale e personale.Luogo di lavoro:Pradamano (UD)Gi Group Holding (www.gigroup.it)Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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