Azienda operante nella distribuzione di attrezzature per la preparazione di bevande seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di gestione amministrativa del personale e nel supporto alla gestione delle paghe.
Attività previste

Gestione documentale e amministrativa del personale dipendente
Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni) attraverso portali dedicati
Rilevazione delle presenze, inserimento assenze e aggiornamento delle anagrafiche
Supporto nell’elaborazione delle buste paga in coordinamento con il consulente esterno
Collaborazione nei processi legati alla corresponsione degli stipendi e benefit aziendali

Requisiti richiesti

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
Esperienza, anche breve, in area HR, amministrazione o gestione paghe
Precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare con scadenze
Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali

Offerta

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30–17:30 con pausa pranzo)
Buoni pasto elettronici

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