ADDETTO/A UFFICIO HR – SVILUPPO ORGANIZZATIVO E FORMAZIONE JUNIORIl Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.Posizione: L’addetto/a allo sviluppo organizzativo e formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione, e avrà un focus prevalentemente amministrativo.Compiti e responsabilità:Supporto operativo e amministrativo nella gestione delle attività di formazione (back office, registrazioni, report, monitoraggio presenze e scadenze, interfaccia coi fornitori o enti esterni di formazione)Redazione, invio e follow-up di comunicazioni interne verso i Responsabili e altre funzioni aziendaliUtilizzo del gestionale Zucchetti e di altre piattaforme HR aziendali per gestione valutazioni e ticketing HR, campagne interne e servizi ai dipendentiRedazione e monitoraggio dell’esecuzione delle procedure HRAggiornamento e monitoraggio di dashboard e scadenze operativeSupporto nella gestione di progetti e iniziative di sviluppo organizzativo e di servizi a favore dei dipendentiAttività di reporting e predisposizione di presentazioni e materiali di sintesi a supporto della funzione Sviluppo Organizzativo e FormazioneRequisiti:Laurea (triennale o magistrale)Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Outlook); la conoscenza del gestionale Zucchetti e SAP è considerata un plusPrecisione, riservatezza, organizzazione e attenzione al dettaglioOttime capacità relazionali e comunicativeForte propensione al lavoro in teamCapacità di risoluzione dei problemi operativiInteresse per i temi dello sviluppo delle competenze, della formazione e del miglioramento continuoAltre informazioni:Opportunità di crescita professionale in ambito organizzazione e sviluppo delle risorseBuoni pasto secondo regolamento aziendaleAssistente fiscaleInquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata.Orario di lavoro: Full-time. Dal lunedì al venerdì, sabato mattina a rotazione. Sede di lavoro: in presenza, presso il Centro Direzionale di Cerea (VR), via Palesella 1.Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
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