Addetto/a Ufficio Eventi e MICE

Milano 23-10-2025

Addetto/a Ufficio Eventi e MICE

Bianca Maria Palace Hotel Milano 23-10-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

23-10-2025

Descrizione Lavoro

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Dipartimento: Ufficio commerciale settore eventiSede: Bianca Maria Palace Hotel, Viale Bianca Maria 4MilanoLa figura riporterà direttamente a: Event Manager / Sales Manager
– Impiegato presso Hotel –Ufficio Eventi e MICE
Obiettivo del Ruolo:Supportare la gestione amministrativa e operativa del dipartimento Mice, organizzazione e gestione eventi garantendo il coordinamento sia con i clienti che con i reparti interni dell’hotel.
Responsabilità principali:

Supporto nella gestione della trattativa con il cliente del reparto eventi e meeting: richieste preventivi, trattative e contratti.
Coordinamento con lo Staff Ricevimento – Sala – Cucina – allestimento sale
Pianificazione dell’evento dalla generazione dell’ordine di servizio, all’allestimento spazio al coordinamento delle attività.
Fatturazione eventi.

Requisiti:E’ richiesta necessariamente esperienza pregressa in Hotel nel ruolo di segretario di ricevimento, o amministrazione o pianificazione eventi settore commerciale.I cv che non rispecchiano un’esperienza pregressa in strutture alberghiere non verranno presi in considerazione.
Competenze richieste:

Padronanza degli strumenti informatici (Excel, software gestionali alberghieri/F&B).
Precisione, organizzazione.
Buone doti comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e capacità di problem solving.

Lingue:Buona conoscenza dell’inglese
Condizioni Contrattuali:Tipologia contratto: Determinato 6 mesi con possibilità di proroga, CCNL Turistico alberghiero, terzo o quarto livello.Orario: Full time
In considerazione della sede di Lavoro inMilanocentro e dell’orario di Lavoro soggetto a turni costituirà titolo preferenziale il domicilio a Milano.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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