Sei uno/a studente alla ricerca del primo impiego? NAM SpA Agenzia per il Lavoro ricerca per importante catena di Fast Food, attenta alla formazione e alla crescita professionale dei propri dipendenti.ADDETTO/A RISTORAZIONE - CREWIl ruolo di Addetto alla Ristorazione-Crew prevede attività sia in cucina che in sala ristorante, con l'obiettivo di garantire un'esperienza di alta qualità per i clienti. In cucina, il personale è responsabile della preparazione dei pasti, collaborando con il team per gestire efficacemente le richieste dei clienti. In sala, il personale accoglie e supporta i clienti nella scelta dei menù, assicurandosi che vivano un'esperienza piacevole.Non è richiesta esperienza nella ristorazione.Responsabilità principaliAccoglienza e assistenza ai clienti nella scelta del menù.Servizio al banco e cassa.Sbarazzo sala.Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente.Gestione delle richieste dei clienti in modo tempestivo.Preparazione di piatti secondo gli standard di qualità.RequisitiDiploma di scuola media superiore.Capacità di lavorare in squadra.Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di gestire il tempo.Orientamento al cliente e ottime capacità relazionali.Cosa offriamoRetribuzione competitiva.Opportunità di formazione e crescita professionale.Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA).Orario di lavoro: si offre possibilità di Part Time 20 ore settimanali, con un giorno di riposo settimanale, oppure Part Time verticale di 12 ore settimanali, nel fine settimana (VEN-SAB-DOM).Ral: 19000 € - 21000 € da commisurare al Part Time.NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa visione che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “cambiano le regole del gioco”.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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