Posizione: Addetto/a Risorse Umane JuniorLuogo: PerugiaDescrizione dell’azienda: Software house in costante crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali su misura per aziende. Ricerca una figura junior da inserire nel proprio team HR, con l’obiettivo di supportare le attività di gestione e sviluppo del personale.Mansioni principaliLa risorsa selezionata affiancherà il Responsabile HR e si occuperà di:Supporto nei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloquiGestione amministrativa del personale: contratti, presenze, documentazione, onboardingAggiornamento e archiviazione dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendentiSupporto nella pianificazione di corsi di formazione e iniziative di sviluppo professionaleCollaborazione nella stesura di policy interne e comunicazioni aziendaliMonitoraggio del clima aziendale e partecipazione a progetti di employer brandingInterfaccia con consulenti esterni (paghe, sicurezza, welfare)Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalenteOttime capacità di comunicazione e problem-solvingAttitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressioneDisponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagliBuona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clientiPropensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attivitàOfferta contrattuale:Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminatoOrario full-time, da definire in base alle esigenze aziendaliRetribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/aAmbiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescitaGarantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
#J-18808-Ljbffr