Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere domestico e personale, si seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzione di supporto operativo al Responsabile del Personale.
La figura svolge attività di ricerca, selezione e inserimento dei candidati, contribuendo alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi aziendali.
Mansioni principali

Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curriculum.
Fissaggio dei colloqui e supporto organizzativo per le sessioni di selezione.
Accoglienza e gestione dei candidati durante i colloqui conoscitivi.
Inserimento dei nuovi collaboratori nei percorsi formativi aziendali.
Aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale su database interno.
Collaborazione con il team HR per l’organizzazione di incontri e attività formative.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine.
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.
Spiccate capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al lavoro in team e precisione nello svolgimento delle attività.
Interesse per l’ambito risorse umane e per i processi di selezione.

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato, con proroga.
Orario full-time, dal lunedì al venerdì.

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