Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione del Personale
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Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni organizzative per privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione, inserimento e coordinamento dei percorsi formativi.
La figura collabora con i referenti interni per garantire una gestione strutturata dei processi HR e un flusso operativo ordinato.
Mansioni principali

raccolta e gestione delle candidature in arrivo tramite i canali aziendali;
analisi dei profili ricevuti e primo screening dei curriculum;
contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui conoscitivi;
supporto ai responsabili nella valutazione delle competenze e nella definizione degli inserimenti;
organizzazione delle attività formative iniziali e degli aggiornamenti periodici;
aggiornamento dei database HR e predisposizione della reportistica relativa ai processi gestiti.

Requisiti richiesti

diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione;
organizzazione, precisione e capacità di gestione delle priorità;
conoscenza base del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
riservatezza, affidabilità e attitudine alla collaborazione;
inserimento previsto anche per figure alla prima esperienza, con supporto formativo iniziale.

Offerta e condizioni

contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì;
affiancamento operativo durante le prime settimane per apprendere le procedure interne;
contesto strutturato con possibilità di crescita in base alle esigenze organizzative.

Sede di lavoro: Ancona
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