Azienda commerciale attiva nella distribuzione beni a largo consumo, ricerca una figura da inserire nel team Risorse Umane, dedicata alla gestione operativa dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale. La risorsa collaborerà con la direzione nella ricerca di nuovi profili e nel monitoraggio delle attività formative interne.
Mansioni principali:

Analisi dei fabbisogni e gestione delle candidature ricevute
Screening dei curriculum e convocazione dei candidati per colloqui conoscitivi
Partecipazione ai colloqui di selezione e valutazione delle competenze
Coordinamento con i responsabili di area per la pianificazione degli inserimenti
Supporto all’organizzazione dei percorsi formativi iniziali e di aggiornamento
Aggiornamento dei database e redazione di report sulle attività HR

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine all’organizzazione e alla pianificazione delle attività
Conoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, fogli di calcolo)
Precisione, riservatezza e spirito di collaborazione

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
Orario full time, dal lunedì al venerdì
Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane

Sede di lavoro:
Catania
#J-18808-Ljbffr