Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni di supporto nella selezione del personale e nella gestione delle attività formative.
Attività previste:

Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati
Organizzazione e pianificazione dei colloqui individuali e di gruppo
Supporto nella predisposizione di schede valutative e raccolta feedback dai responsabili
Programmazione e coordinamento dei corsi formativi interni ed esterni
Aggiornamento della documentazione HR e gestione delle anagrafiche

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
Ottime doti comunicative e relazionali
Conoscenza base dei principali strumenti digitali (Office, email, piattaforme HR)

Offerta:

Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
Inserimento in un contesto dinamico con formazione iniziale retribuita.

#J-18808-Ljbffr