Per conto di azienda operante nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collaborerà con il team HR per assicurare un’organizzazione efficiente delle attività aziendali.
Mansioni principali

Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale
Attività di screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di colloquio
Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del personale in base alle esigenze aziendali
Supporto nella reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici
Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine organizzativa, precisione e capacità di pianificazione
Interesse per l’ambito risorse umane e amministrazione del personale

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con possibilità di proroga
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
Dotazione aziendale (tablet) per lo svolgimento delle attività
Inserimento in un contesto commerciale strutturato, con affiancamento iniziale

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