Azienda operante distribuzione di prodotti e servizi per il lavoro d’ufficio e cancelleria è in fase di apertura di nuovi punti vendita e ricerca diverso personale per dare un' esperienza ottimale per ogni singolo cliente.
Descrizione ruolo
Si ricerca una figura che si occupi di attrarre, sviluppare, motivare il personale per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Mansioni

Valutare il rendimento del personale e supportare i manager nel definire obiettivi e feedback
Individuare i profili professionali necessari, organizzare e condurre colloqui, e assumere i candidati.
Formazione e sviluppo del personale stesso
Supervisionare le dinamiche interne, promuovere un clima lavorativo positivo
Relazioni sindacali

Requisiti

Diploma di scuola superiore secondaria
Master o corso di formazione in gestione delle risorse umane
Ottime capacità di gestire le comunicazione
Problemi solving

Offerte e Benefit

Contratto di lavoro stabile
Ambiente di lavoro inclusivo
Buoni pasto
Piano Walfare

Informazioni aggiuntive
Orario di lavoro full time, da lunedì al venerdì, con possibilità di weekend. Sede di lavoro Viterbo.
#J-18808-Ljbffr