Per una società nostra cliente, che opera nel settore del trasporto intermodale e della logistica integrata, gestendo in modo strutturato e capillare diverse tipologie di merci, siamo alla ricerca di un\una :
ADDETTO / A RISORSE UMANE
Il candidato avrà le seguenti responsabilità :

Inserita nell'ufficio HR a supporto delle attività amministrative e di gestione del personale
Gestione presenze, malattie, infortuni e comunicazioni in collaborazione con lo studio paghe.
Controllo e caricamento delle tessere tachigrafiche secondo normativa.
Supporto al recruiting, soprattutto per le selezioni degli autisti (verifica patenti, prove tecniche, documentazione).
Monitoraggio scadenze, visite mediche, corsi obbligatori e aggiornamenti formativi.
Gestione documentazione autisti e caricamento documenti sui portali dei clienti.
Supporto alle attività di compliance (GDPR, whistleblowing) e alla gestione delle certificazioni ISO.

Il candidato avrà i seguenti requisiti :

Diploma e / o Laurea in ambito umanistico
2-3 anni di esperienza pregressa in ambito HR o amministrativo, anche in APL.
Organizzazione, precisione e capacità di gestire attività complesse.
Buone capacità comunicative e problem solving.
Conoscenza lingua dell'inglese.
Attitudine al lavoro a contatto con personale eterogeneo.

Orario di lavoro : Full Time, 8 : 00-17 : 00, dal lunedì al venerdì, possibilità di smart working
Sede di lavoro : CREMONA
Si offre CCNL TRASPORTO, Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903 / 77.
#J-18808-Ljbffr