Addetto/a reparto panetteria

Verzuolo 11-07-2025

Addetto/a reparto panetteria

JobGate Verzuolo 11-07-2025
Riassunto

Località

Verzuolo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-07-2025

Descrizione Lavoro

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata, un Addetto/a reparto panetteria per il punto vendita presente a Verzuolo (CN).
Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo e in contesti GDO/supermercati.
Capacità di monitorare le diverse cotture del pane e di altri prodotti panificati.
Autonomia nelle diverse fasi di produzione del pane, dalla preparazione degli impasti al confezionamento, nel rispetto delle norme di sicurezza e igiene alimentare.
Conoscenza delle diverse tipologie di farine e capacità di preparazione e trasformazione di prodotti lievitati.
Possesso di corso per alimentaristi.

Responsabilità:

Preparare il pane e i prodotti panificati per l’allestimento del banco.
Monitorare le cotture e conoscere le tecniche di preparazione del pane.
Coordinare la produzione del banco con la cucina, inclusa la preparazione di piccoli rustici e pizzette.
Pulire, manutenere ed utilizzare le attrezzature di lavoro.

Dettagli dell’offerta:

Orario di lavoro: Part time 24h
Sede di lavoro: Verzuolo (CN)
Contratto: a tempo determinato e/o indeterminato, in base all’esperienza.
Retribuzione e livello di inquadramento saranno commisurati all’esperienza e disponibilità.

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
#J-18808-Ljbffr

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