Descrizione Lavoro
Addetto/a Qualifica Fornitori, Concordia Sulla SecchiaConcordia Sulla Secchia, ItalyCPL CONCORDIA soc. coop., leader nel mercato dei servizi energetici Costruzione e Manutenzione impianti energetici, Reti gas acqua, Global Service, Facility Management ricerca un/a:Addetto/a Qualifica Fornitoriche sarà incaricato/a di:Gestire e monitorare il processo di qualifica fornitori di qualifica dei fornitori secondo quanto previsto dalle procedure aziendali;Contattare i potenziali fornitori e invitarli all’iscrizione all’Albo Fornitori di CPL gestito tramite una piattaforma online;Effettuare una verifica preliminare dei dati inseriti dai potenziali fornitori dal punto di vista legale, amministrativo e tecnico professionale e verificare eventuali attestati e certificazioni presentate dai fornitori stessi, invitandoli ad integrare i dati inseriti in caso di errori o omissioni;Ricercare e raccogliere informazioni online tramite database pubblici e privati per verificare il profilo e l’affidabilità dei fornitoriPianificare e condurre in autonomia le attività di assistenza e comunicazione con i fornitori, attraverso contatti telefonici e corrispondenza scritta;Supportare l'implementazione di azioni correttive e preventive, in risposta a criticità, urgenze interne o legate ai fornitori, con l’obiettivo di favorire il miglioramento continuo dei processi operativi;Fornire assistenza agli utenti interni ed esterni in caso di problemi nell’utilizzo della piattaforma di qualifica fornitori;Si richiede:Capacità di ascolto e comunicative;Capacità organizzative e gestione del tempo;Proattività e precisione;Ottime competenze di Excel;Competenze informatiche/utilizzo di piattaforme di qualifica digitali, pacchetto Office e posta elettronica;Sede di lavoro: Concordia s/S (MO) con parziale smart workingContratto: tempo determinato per sostituzione maternitàInviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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